企业精神:
精益求精,永不满足
企业理念:
诚信、求实、奉献、 创新
企业准则:
信誉是立业之本、服务无止境
竞争中求发展、用户永远是对的
5月16日,为了维护公司正常的生产秩序和工作秩序,加强企业的基础管理和制度建设,使企业管理走上正规化、制度化,根据《劳动法》和《企业职工奖惩条例》,我公司颁布了新的《职工假期休假和工资待遇制度》。
新颁布的制度严格按照国家规定进行,就法定节假日、婚丧假、病伤假等进行了细致的规定,并充分体现了人性化管理道路。让员工进一步了解了各种假期及工资待遇规定,并进一步推动了公司走向现代化企业管理模式。
2008年5月12日,汶川大地震震惊全国,灾害突如其来,震撼着每个人的心灵,作为具有强烈社会责任感的青岛瑞可莱食品有限公司的全体员工积极行动起来,于5月16日早晨7:30在董事长孙志刚和总经理高晖的号召下,临时召开晨会,向灾区同胞捐款,用于紧急救助和灾后重建。董事长孙志刚宣布以公司的名义向四川地震灾区捐款10万元,随后,全体在厂员工各尽一份锦薄之力,爱心捐款3万余元。涓滴之水,终能汇流成河,面对灾害,我们心在一起,让我们与灾区人民风雨同舟,心手相连,共渡难关!
2008年4月9日,我公司赠与名厨委商务捷达车一辆,供其免费使用。这充分表现了我公司与中国烹饪协会名厨专业委员会的友好合作关系,同时也体现了我公司与其长期合作的诚意。
为推进公司坚定不移的走规范化企业管理之路,我公司于2008年4月7日起正式实行绩效考核制度。以加强公司制度建设,通过改善员工的绩效进而改善企业的绩效。